16日下午，富阳区人力资源和社会保障局局长丁中苏一行来我校调研，萧山区人力资源和社会保障局党委书记、局长华保华，副书记、副局长任宝祥，学院党委书记、院长许红平等相关院领导陪同调研并进行交流。
        调研会上，区人社局华保华局长对来宾表示了热烈的欢迎，希望两区在高技术技能型人才培养方面加强交流。接着，许红平院长从我校的创建历史、专业设置、办学特色、办学声誉等方面对我校的基本情况向来宾做了详细的介绍，并从人才培养、学科建设、科研成果等方面介绍了我校的主要办学指标。他说，我国职业技术教育综合实力整体较弱，导致很多院校都没有实现“实战状态或产教结合下”的对接产业式教育，因而我校紧跟“2025中国制造”，针对职业技术教育的不同专业进行了顶层规划，即战略目标、专业设置、办学功能、“一体二翼多平台”办学模式、“三位一体五方向”的人才培养目标。接着，许红平院长详解了我校成功促成学校三级连跳的二大主因，正因为有“名师集聚，师风一流”、“名徒集聚，学风一流”、“设备领先，基地一流”、“模式创新，合力育才”这四大要素才成就了学校的三大成果——“教育成果核爆，成就学生发展”、“提升员工能力，服务企业发展”、“社会影响提升，国际合作突破”。
        萧山区人社局副书记、副局长任宝祥也在会上谈了自己多年来分管技工学校的体会，他表示，要办好一个学校需做好以下几点：一是领导重视；二是立足计划；三是资金投入到位，四是有一个办实事、责任心重的校长。
        最后，富阳区人社局丁中苏局长对我校的发展和办学方向表示十分赞赏，他认为，我校在六年的时间里能够实现三级连跳，是技工院校发展史上的一个奇迹。希望通过本次经验交流加快富阳区技工教育的发展。