区教育局和区人社局领导来校调研

发布日期：2015-04-17 点击量:3990 来源: 通讯员:

4月15日，区教育局党委书记、局长吴波，党委委员、副局长夏国良，和我校主管局区人社局党委书记、局长华保华，党委副书记、副局长任宝祥一同对我校进行了调研。
　　调研会上，区人社局党委书记、局长华保华首先对区教育局领导来到我校调研表示欢迎，希望两局加强交流合作，把萧山的技工教育办好，共同推进萧山职业教育的发展。
　　接着，我校党委书记、校长许红平做了工作汇报。他说，学校近几年取得了跨越式的发展成就，从国家级重点技工学校到升格为高级技工学校，目前，浙江萧山技师学院筹建评估工作也已顺利完成。学校在区教育局和区人社局的悉心关怀下，在萧山区委、区政府的大力扶持下，学校已构建了“一体、二翼、多平台”的办学模式，同时实施了“三位一体五方向”的人才培养目标。学校的毕业生在一线锻炼后，可往五个方向发展，即“高级工+助工”→“技师+工程师”→“高级技师+高级工程师”的技术技能型人才方向发展；基层历练后从班组长→工段长→车间主任→副厂长→厂长→副总经理→总经理方向发展；基层历练后从事销售和售后服务工作，从销售员→销售经理→地区经理→销售副总经理→总经理方向发展；基层历练后，从事产品开发和设计方向发展；自己创业。学校还进行了“对接产业”的专业体系建设，学校现有省级示范（品牌）专业5个、市级示范专业2个，省级示范实训基地3个、市级示范实训基地2个。学校师资队伍快速优化，优质生源集聚深造；省级基地频频落户，实训设备全省领先；办学模式创新发展，经费保障培育人才；校风师风学风一流，教学成果捷报频传；毕业学生名企争抢，学校影响渗透国际。并提出了强化四支专业队伍建设，提升学校核心竞争实力；科学启动三期改建工程，拓展学校办学所需空间；科学规划实施系部设置，充分发挥农口专业特色；深化对外合作办学模式，提升人才培养规模层次；外引内炼集聚教学资源，持续提升教育教学质量；顺应趋势搭建公共平台，持续提升社会服务能力的工作思路。
　　随后，双方就职业学校开设校办工厂，鼓励学生实习和创业；完善储备人才体系，建立专门的职教师资体系；出台与人才梯度配套的职教师资培养体系；人才引进与培养并行，以培养为主；改革并实施职业教学评价体系；打造全区职业教学资源共享平台六个方面进行了交流探讨。
　　最后，区教育局党委书记、局长吴波对学校近几年的发展成果以及学校的办学理念给予高度肯定。他表示今后将与区人社局加强交流合作，并将一如既往的关注和支持学校发展，他希望学校在现有的发展优势下，能够目标更加高远，不断加强领导班子和名优师资队伍建设，在工作中不断开拓创新，早日实现创建全国职教名校和一流技师学院的宏伟目标。
　　调研会后，两局领导在我校领导的陪同下参观了我校校园和实训基地。