2025年07月
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星期一
全国大赛金牌获得者争相竞聘我院教师岗位
发布日期：2015-11-26 点击量:2540 来源: 通讯员:
11月23日，我院2015新教师招聘工作一拉开序幕，就吸引了来自全国各地一批全国大赛金牌获得者来院竞聘，他们中分别有全国职业院校技能大赛数控机床装配调试与维修项目一等奖获得者、全国职业院校模具技能大赛一等奖获得者、全国高校技能大赛工业机械手智能视觉赛项目一等奖获得者、全国技工院校技能大赛机电一体化项目第一名（第43届世界技能大赛中国区选拔比赛第二名）；全国大学生电子设计竞赛国家一等奖获得者……
本次新教师招聘自发布以来即受到全国各地的广泛关注，应聘者踊跃报名，经过层层筛选最后确定工业机器人、数控维修等专业5名国赛金牌选手参加面试。面试流程包括专业理论测试、课堂展示与答辩、实操考核、综合评审四个环节，均由许院长亲自担任面试组组长，采用过关淘汰制，面试工作历时两天。
本次招聘如何能得到如此多的大赛一等奖获得者的青睐呢？一方面与学院在省级国家级技能大赛的获奖率和高考本科班的升本率等因素聚集的影响力远播相关联；另一方面，更与学院跨越式三级连跳式发展高度契合，6年多来学校师资数量增加了1440%，质量年年提升、生源素质上升到全省乃至全国领先、实训设备增加了3560%、办学经费增加了2625%。学院能够为广大的有志于从事职业教育事业的优秀教师提供坚实的发展保障和强大展示舞台。
为支撑国家的“2025中国制造”战略、成就学生实现出彩人生，学校确立了创建“以国际视野瞄准办学目标、以精准定位培育复合人才”的全国一流名校的全新战略目标。为实现这一全新战略目标，学院明确昭示了我院对技能研究型尖端人才的吸纳信号，也表明了打造一流一体化师资团队的信心与决心，除了技能研究型人才招录外，学院同时还启动面向985高校研究生直录计划，二类人才深度融合，协同培养，加速打造我院一体化师资的“战斗堡垒”！
许红平院长与竞聘者交流
本次新教师招聘自发布以来即受到全国各地的广泛关注，应聘者踊跃报名，经过层层筛选最后确定工业机器人、数控维修等专业5名国赛金牌选手参加面试。面试流程包括专业理论测试、课堂展示与答辩、实操考核、综合评审四个环节，均由许院长亲自担任面试组组长，采用过关淘汰制，面试工作历时两天。
本次招聘如何能得到如此多的大赛一等奖获得者的青睐呢？一方面与学院在省级国家级技能大赛的获奖率和高考本科班的升本率等因素聚集的影响力远播相关联；另一方面，更与学院跨越式三级连跳式发展高度契合，6年多来学校师资数量增加了1440%，质量年年提升、生源素质上升到全省乃至全国领先、实训设备增加了3560%、办学经费增加了2625%。学院能够为广大的有志于从事职业教育事业的优秀教师提供坚实的发展保障和强大展示舞台。
为支撑国家的“2025中国制造”战略、成就学生实现出彩人生，学校确立了创建“以国际视野瞄准办学目标、以精准定位培育复合人才”的全国一流名校的全新战略目标。为实现这一全新战略目标，学院明确昭示了我院对技能研究型尖端人才的吸纳信号，也表明了打造一流一体化师资团队的信心与决心，除了技能研究型人才招录外，学院同时还启动面向985高校研究生直录计划，二类人才深度融合，协同培养，加速打造我院一体化师资的“战斗堡垒”！
许红平院长与竞聘者交流