2025年07月
06
星期日
以技师工作室建设为平台，搭建教师专业成长新途径
发布日期：2016-12-21 点击量:2989 来源: 通讯员:
近日，金凌芳技师工作室成员会议在精技楼四楼技师工作室举行，共16人参加本次会议，其中8人是新吸收的成员，他们都是学院优秀的青年教师，他们已具备基本的课堂教学水平，并在技能竞赛和创新创业中取得了一定成绩。
学院党委书记、院长许红平教授到会指导工作并讲话。他分析了青年教师成长的诸多要素，并对加入工作室新成员提出希望，他强调，教师的专业成长，学院一定会尽全力支撑，技师工作室又是一个新平台、新途径，你们要发扬工匠精神，努力成为各级技术能手、金牌教练、名师和企业技改、设计、研发的专家。对技师工作室的发展上，许院长提出在人才培养、企业技术服务、技术创新与研发、成果转化与推广等方面要更上一层楼。
接下来，技师工作室领衔人金凌芳老师回顾了技师工作室成立以来的工作开展的情况，解读了《杭州市萧山区技师工作室管理办法》（萧人才【2016】3号文件）并和其他成员就2017年工作计划和设想，围绕制度梳理、规范档案管理、产学研结合、创新创造、开展技师研修项目、人员考核管理、项目申报等话题，进行了热烈的讨论，并达成了初步一致。
通过此次成员扩大会议，技师工作室加强了队伍建设，提高了团队凝聚力，明确了目标、统一了方向，为培养青年教师专业成长、积极开展学院产研科研起到很好推动作用。
学院党委书记、院长许红平教授到会指导工作并讲话。他分析了青年教师成长的诸多要素，并对加入工作室新成员提出希望，他强调，教师的专业成长，学院一定会尽全力支撑，技师工作室又是一个新平台、新途径，你们要发扬工匠精神，努力成为各级技术能手、金牌教练、名师和企业技改、设计、研发的专家。对技师工作室的发展上，许院长提出在人才培养、企业技术服务、技术创新与研发、成果转化与推广等方面要更上一层楼。
接下来，技师工作室领衔人金凌芳老师回顾了技师工作室成立以来的工作开展的情况，解读了《杭州市萧山区技师工作室管理办法》（萧人才【2016】3号文件）并和其他成员就2017年工作计划和设想，围绕制度梳理、规范档案管理、产学研结合、创新创造、开展技师研修项目、人员考核管理、项目申报等话题，进行了热烈的讨论，并达成了初步一致。
通过此次成员扩大会议，技师工作室加强了队伍建设，提高了团队凝聚力，明确了目标、统一了方向，为培养青年教师专业成长、积极开展学院产研科研起到很好推动作用。
上一篇：我院举行中德IB教育基地授牌仪式