34家知名企业与我院共商“产业转型升级背景下新型产业大军培养”

发布日期：2017-12-07 点击量:3401 来源: 通讯员:

12月6日，我院召开“产业转型升级背景下新型产业大军的培养”校企同生研讨会。新松机器人、胜达集团、水务集团、万向精工、永杰新材料、恒逸集团、友佳精密机械、杭申集团、杭维柯、杭齿集团、杭萧钢构、欣美电器、浙江永田、通用电气、航民百泰等34家企业的50多位企业领导，以及区人才管理服务处主任高水春，区就业管理服务处主任杜少威，杭州湾智慧谷党委书记金荣尧，区人社局职业培训教育科科长王尧林，我院党委书记、院长许红平，副院长徐巨峰，副院长何颖丽，副院长曹飞颖出席了会议，学院教务处等处室、系部负责人参加了研讨会，会议由副院长鲁建峰主持。
会上，学院教务处、学生处、产研处、培训处、高教处的负责人总结了2017年度校企合作情况，并就未来的合作趋势进行了展望。杜少威，金荣尧，王尧林等三位来自政府部门的领导分别就人才引进、就业保障、高技能人才队伍建设、技能人才待遇等方面的政策动态与大家进行了分享。
学院党委书记、院长许红平代表学院对各位政府部门领导、企业领导参加本次会议表示欢迎。他向来宾介绍了技师学院的办学层次与定位。他说，2017年是学院发展中关键的一年，学院正式升格为杭州萧山技师学院，进一步提升了师资力量和生源素质，资源进一步扩张，基地建设进一步完善，办学经费进一步增长，技能大赛成绩进一步提升，政府进一步重视，社会进一步认可，影响进一步扩大，校企进一步融合。在此背景下，学院的人才培养目标进行了重新定位，企业对学院的毕业生也在重新定位，校企同生将在学院落实，将实现厂中校、校中厂、店中校、校中店。许红平院长希望学校企业能够共同制定人才培养标准，共同研发课程体系，共同打造师资队伍，共享基地设备平台，共同研发新产品新技术，共同完善工学一体管理，共同参与人才考核评价，共同进行国际资格认证。最后他邀请企业多走进学院实地考察，参与到学院新型学徒制试点工作中，提升互动频率，形成共振。
在随后的校企同声分组讨论交流中，企业领导们纷纷畅所欲言，献计献策。胜达集团副总裁孙学勤表示学院的毕业生一届比一届优秀，胜达也为他们的未来匹配了更高的发展平台以及更多的选择。恒逸集团综合管理总经理倪金梅女士，在会上即向学院抛来橄榄枝，她希望能在与学院已经开展工学交替合作的基础上开办冠名班，集团的资深技术专家加入学院的校企师资联盟。
本次“校企同生”研讨会的成功召开，将加强政校企三方联动，进一步拓宽合作范围，进一步延伸合作深度，实现校企深度融合，助推学院高端复合技术技能型人才的培养。