一、增强硬实力

杭州市萧山区技工学校创办于1979年，是由杭州市萧山区人民政府举办的、以培养工业和商业技能型人才为主的、隶属于萧山区劳动和社会保障局的唯一一所公立技工学校。

2009年学校由西山脚畔整体迁入杭州市萧山区通惠南路448号办学。迁入新址后，学校得到区人民政府的大力支持，校园改扩建工程投入累计已达1.1亿元。改扩建后的校园环境优美，布局合理，成为通惠南路一道最美的风景线。 

2011年以全省第一名的成绩通过国家重点技工学校评估，成为萧山唯一一所国家重点技工学校。

 近三年，学校教学和实训设备投入已达1797万元，设备总值已超2500万元，远远超过区内任何一所职业技术学校。生均实验、实训设备价值达1.5万元，是市区级同类学校的3倍，同时区财政每年确保配套实训设备投入1000万元。

目前学校拥有各类专用教室、实验室和实训场室59个，数控实训室、机加工实训室、机械装配与维修实训室、电子装调实训室、PLC技术应用实训室、制冷与空调实训室……设施齐全，设备先进，其中数控加工中心、CK50斜床身数控车床、PLC、触摸屏、变频器、多媒体智能控制、电子装调、光机电一体化等达到国内领先。

二、提升软实力

近几年来，学校从广东、天津等全国各地大量引进高技能人才，师资队伍实力雄厚。目前教师中具有中、高级职称55人，技师、高级技师50人，“双高”理实一体化教师达16人，硕士学位教师12人，高技能和高学历教师比例居萧山区内学校第一。教师中名师荟萃：“全国技术能手”1人、“浙江省技能能手”1人，浙江省技工院校“教研之星”2人、浙江省学科带头人3人；“萧山区首席技师” 2人。

学校围绕技能型人才培养的特点进行改革和创新，积极探索以职业活动为导向的专业课程体系建设，推进理论与实践一体化教学。近三年，我校参赛选手在参加各级各类技能竞赛中脱颖而出，成绩斐然。在2011年萧山区中职学校学生数控技能大赛中，我校4位同学与区内技校、职业高中16位选手同台竞技，最终包揽了第一、二、四、五名的好成绩。在2011年杭州市中职学校师生技能竞赛中，我校派出的18位选手参加了机械、电工、烹饪三个专业10个项目的角逐，获得一等奖5项、二等奖6项、三等奖5项，获奖级别及获奖率领先于市区属同类学校。

学校全面引进了ISO9001质量管理体系，立足于人（包括师生）的全面发展和幸福人生的实现，打造健康、快乐、和谐的校园文化，以“文”化人，以“文”育人，重视“地面干净整洁”、“墙面体现文化”、“脸面自信阳光”的三面建设，开创职业技术学校德育的新局面。创新德育模式，率先在区内学校中开展学生党建工作。为此，萧山区政府创先争优专题片将就我校学生党建工作专题报道（萧山电视台1月14日《党建园地》栏目专题播出）。

 
   学校7位高级技师刊登国家级《职业》杂志封面

              王汉栋、邵杭江同学参加浙江省技能竞赛并获奖

           王梁华老师获2011年杭州市中职技能大赛普车教师组第一名

          萧山区技能擂台赛唯一学生获奖作品  我校来泽斌——荷塘景色

         我校朱俊、朱盼同学荣获2011年萧山区第五届中职生演讲比赛一等奖

                           学生党建工作积极开展

                                学校元旦文艺汇演

                                 学生班团活动

                             学生会干部校外活动                 

                 2009年萧山区首席技师钱锋老师和毕业生钱小林

                2010年萧山区首席技师张学纯老师和毕业生李峰

                            学校教师硕士团队（部分）

三、积聚吸引力

学校积极探索办学模式的创新，已形成以五年制“高级技工+大专学历”和六年制“技师+本科学历”为主的全日制高技能人才培养体系。我校毕业生，在就业、创业、薪酬和发展等方面优势明显，凸显“高就业，就好业”的态势。萧山区“首席技师”中，有3人是我校毕业生。

学校已与万向集团、传化集团、通用电气亚洲水电设备有限公司、杭州前进齿轮箱集团等数等28家大中型企业建立长期稳定合作关系。从2010年开始，已有杭州依维柯变速有限公司等七家知名企业在我校设立了百万元企业冠名奖学基金，基金总值700万元，这在全省乃至全国技工教育中也属罕见。基金用于奖励优秀学生，同时也对贫困家庭学生实行每年每生2000元的资助。

学校聘请企业技术专家与校内名师成立“技师工作室”，同时，建立“引厂入校，引校进厂”机制。2011年1月学校和杰牌控股集团一起组建了我区首个“萧山技工教育集团”，安排学生进工厂生产实习，实现学生在校期间就能在学习中工作、工作中学习，深化校企合作办学模式。

近三年来，萧山技工学校招生情况开始持续升温，报考志愿数和招生数达3：1，生源素质迅速提升。09级到11级新生，中考成绩达到300分以上的每年成倍翻番，平均录取成绩实现上升80分到100分的跨越，五年制“高级技工+大专学历” 和六年制“技师+本科学历”的比例也迅速从26.92%提高到63.74％。11级新生中最高分达488.5分，超一级重点普高线。

                          企业冠名奖学基金签约仪式

                     技工教育集团签约暨杰牌校区授牌仪式

                             企业冠名学校学生技能运动会

                          学校校企合作专业指导委员会

                 企业家讲坛开讲嘉宾——红剑集团董事长周凤剑先生

              02届毕业生钱小林

                          10届毕业生李林香赴日本研修

四、扩大影响力

迁建后，学校各方面都发生了质的飞跃。学校规模扩大，教育实力雄厚，办学特色鲜明，办学成果显著，受到了当地政府和社会各界的高度认可，示范作用得到了充分体现，成为当地政府和社会公认的技工教育标杆。近几年来，学校先后被《中国劳动保障报》、《浙江日报》、《萧山日报》、浙江卫视新闻、萧山电视台、中国职业网、中国技工院校和职业培训网、萧山网、劳动和社会保障网、《职业》杂志等各大媒体多次宣传报道，仅《萧山日报》就报道16次，其中头版4次、头版头条1次。

学校先后被评为：浙江省再就业培训基地；杭州市萧山区文明单位；杭州市萧山区低收入农户奔小康工程先进单位；杭州市首批校企合作优秀职工教育培训基地；浙江省技工人才输送基地；杭州市萧山区先进基层党支部组织；杭州市萧山区退役士兵培训基地。

 
   2011年9月30日省人力资源和社会保障厅傅玮副厅长莅临指导

   2011年3月19日盛阅春区长、许岳荣常务副区长来校视察

  2011年9月19日盛阅春区长来校视察

 2011年9月22日许岳荣常务副区长来校视察

学校期刊《萧山技工》

  国家、省、市、区各级新闻媒体争相报道我校

五、外拓发展力

国务院、人力资源和社会保障部领导开始前所未有地重视技工院校的建设和发展，出台了《加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号）和《关于大力推进技工院校改革发展的意见》（人社部发[2010]57号），贯彻胡锦涛总书记视察技工院校的讲话精神，提出到“十二五”末，“地级以上城市都要建成1所符合当地经济发展需要的高级技工学校或技师学院；全国建设50所示范性技师学院、200所示范性高级技工学校、500所示范性普通技工学校和100个示范性公共实训基地。”

中国正统技职教育的开拓者——技工院校迎来了春天，全国各地掀起了建设技工院校的高潮。目前，我区的职业教育学校基本集中在培养初级、中级技术人才的层次上，尚无一所以培养高级工、技师为主的技师学院，高技能人才的培养工作比较滞后，严重影响了我区相关产业的发展和产业层次的提升。因此，发展高层次技工教育，创建技师学院，规模化培养高级工和技师等高素质的技能人才已显得刻不容缓。为此，区人民政府已作出英明决择，新建占地200亩，建设“新校区和萧山区公共实训基地融为一体”的项目和创建技师学院，已列入萧山区政府“十二五”规划。

第一步，到2011年达到国家重点技工学校的建设要求，并通过国家重点的验收。（已完成）

第二步，到2013年达到高级技工学校的建设要求，并争取高级技工学校挂牌，并争创国家级示范性高级技工学校。

第三步，到2015年达到技师学院的建设要求，并争取技师学院挂牌。

09年12月胡锦涛总书记视察珠海高级技工学校时说：没有一流的技工，就没有一流的产品

          2010年习近平副主席专题要求研究制定支持技工院校发展的政策和措施

                                  2011年区政府重点工程：投资3605万元的学校二期综合实训大楼