2025年07月
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星期三
2012年秋季企业人力资源管理师培训开班
发布日期：2012-09-19 点击量:2396 来源: 通讯员:
经过4个多月的预报名和准备工作，我校秋季企业人力资源管理师培训班于9月16日正式开课了。来自全区50多家企业的人事经理和干事共116人成为2012年秋季人力资源管理师培训班新学员。
人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业。自2003年开始在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，从业人员必须参加并通过全国统考的职业资格考试，才能持证上岗。
自2009年9月以来，我校开始举办企业人力资源管理师培训班，历次统考合格率均保持在70%以上，社会声誉良好，此次第七期开班学员人数创历史新高。企业人力资源管理师考试属于全国统考，培训班的学员将根据自身情况分别参加二级、三级考试。统考涉及的内容庞杂、考查的知识点细致、能力要求较高。所以，为进一步提高培训班考试的合格率，我校培训中心特聘请了浙江大学、浙江工业大学、浙江财经学院等高校专家、教授组建精英讲师团给学员们分八个模块进行系统的专业辅导。开班第一节课由浙江大学的徐博士给学员们讲授绩效管理，她精彩的讲授和丰富的管理知识和经验，受到了学员们的一致好评。
人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业。自2003年开始在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，从业人员必须参加并通过全国统考的职业资格考试，才能持证上岗。
自2009年9月以来，我校开始举办企业人力资源管理师培训班，历次统考合格率均保持在70%以上，社会声誉良好，此次第七期开班学员人数创历史新高。企业人力资源管理师考试属于全国统考，培训班的学员将根据自身情况分别参加二级、三级考试。统考涉及的内容庞杂、考查的知识点细致、能力要求较高。所以，为进一步提高培训班考试的合格率，我校培训中心特聘请了浙江大学、浙江工业大学、浙江财经学院等高校专家、教授组建精英讲师团给学员们分八个模块进行系统的专业辅导。开班第一节课由浙江大学的徐博士给学员们讲授绩效管理，她精彩的讲授和丰富的管理知识和经验，受到了学员们的一致好评。