师资队伍建设是专业内涵的关键,学校积极搭建促进教师专业成长的平台,推进“一体化”教师队伍建设,制定暑期教师全员培训长效机制,教师赴德国、清华大学、浙江工业大学、四川农业大学、北京工业技师学院、天津职业技术师范大学、广州工贸技师学院及杭州前进齿轮箱集体股份有限公司、浙江友成塑料模具有限公司、杭州友家精密机械有限公司等培训,努力造就一支能够集专业理论教学和实训指导于一体的“一体化”教师队伍,实现理论教学与实践教学相融合。
学校专业建设紧贴萧山工业经济,目前已开设数控加工、机械设备装配与自动控制、电气自动化设备安装等九大专业,各专业配套实训设备总投入已达3000余万元,其中“机械设备装配与自动控制”、“数控加工”、“电气自动化设备安装与维修”为三大浙江省品牌(示范)专业。学校根据萧山经济发展需要及时调整和开设新专业,新增“3+2”高职楼宇智能化工程技术专业、五年制“高级技工+大专学历”建筑施工与预算专业和六年制“技师+本科学历”数控机床装调与维修专业。2012年增设天津职业技术师范大学本科职教师资预科班,2013年将再增设工业设计专业。
2012年教科研取得重大突破,共完成课题研究5项,其中省级3项;省级立项课题2项;专利3项;由机械工业出版社正式出版规划教材1本,列入浙江省职业技能培训教材3本,将由浙江科技出版社正式出版;发表论文21篇,比去年增加33%,其中3篇论文被EI国际索引机构收录。学校同获中国职协2012年度优秀科研单位奖和优秀组织奖。