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中国工程师、技师职位缺口最大

浏览次数:5423 次    发布日期:[2015-1-13 16:10:12]
        人力资源和社会保障部发布的最新报告显示,工程师和技师在去年全年四个季度中,一直是缺口最大的岗位。
  目前,在中国是找工难,还是招工难?1月12日,人力资源和社会保障部发布的报告显示,去年第四季度通过公共就业服务市场进行招聘的职位,略大于找工作的人数,就业市场呈现供略大于求的状态。尤其是,工程师和技师岗位缺口最大,平均每两个职位仅有约一名应聘者。
  根据人力资源和社会保障部最新发布的《2014年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》,去年第四季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约494万人,但求职人数仅有约430万人。劳动力需求人数比去年同期增长2.5%,求职人数下降0.3%,市场整体需求略大于供给。
  该报告显示,从需求看,有59.9%的用人需求对技术等级或职称有明确要求,对技术等级有要求的占34.3%,对职称有要求的占25.6%。从供给看,有59.7%的求职者具有一定技术等级或职称,具有职业资格证书的占35.9%,具有职称的占23.8%。
  与去年同期相比,从技术等级看,除对初级技能的用人需求有所减少外(-22.9%),其余各类技术等级用人需求均有所增长,其中,对高级技师的用人需求增长了35.9%。从专业技术职务看,对初级专业技术职务的用人需求更是增长了64%,而对高级专业技术职称的用人需求也增长了38.4%。
  可见,技术人员依旧是劳动力市场的热门。但是,该报告称,各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1,劳动力需求大于供给。其中,最缺工的岗位是高级工程师、高级技师、技师和工程师,岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为2.10、2、1.91、1.81,平均每两个职位仅有约一名应聘者。
  上述报告对比去年前三季度的数据也发现,工程师和技师在全年四个季度中,一直是缺口最大的岗位,其中技师岗位的供求比在第三季度达到了2.78,接近每三个岗位仅有一名应聘者。
  报告还显示,从行业需求看,制造业、居民服务和其他服务业等行业用人需求比去年同期有所增长,但大部分行业需求比上季度减少。电力、煤气和水生产供应、农业、交通运输、IT、制造业和服务业用人需求保持增长,其中电力、煤气和水生产供应增长33.2%。而零售批发、餐饮住宿和采矿业需求下降较多。
  区域需求方面,报告列出的全国十大城市中,郑州最缺工,岗位空缺与求职人数比率达2.46,最缺简单体力劳动人员和行政业务人员。而天津岗位空缺和求职人数比率最低,仅为0.89,市场供大于求。


 
原文链接:http://www.jiemian.com/article/224033.html
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