为更好地深化人才培养机制改革，优化技术技能人才发展环境，畅通职业发展通道，不断提升技术技能型工作岗位的吸引力，5月29日，学校与区内18家规上企业在智汇楼12楼报告厅举行“百千万”高质量技术技能人才培育工程签约仪式，区人社局党委副书记、副局长朱华军、胜达集团常务副总裁孙俊军、签约企业代表、学校全体党政领导班子出席签约仪式。

杭州萧山技师学院校长鲁建峰致辞

        鲁建峰校长致辞时表示，近年来，杭州萧山技师学院深入贯彻习近平总书记对技工教育的重要指示精神，全面落实立德树人根本任务，坚持以构建与萧山区域产业经济发展相匹配的高水平技工教育，充分依靠企业联办技工教育，提升技工教育综合实力。鲁校长详细介绍了“百千万”校企共育工程的实施计划，学校计划在我区规上企业中遴选约100家企业作为高质量技术技能型人才联合培育单位，根据100家企业提供的近千个岗位需求，匹配人才培养路径，在学校7年制技师培养中，第五年安排学生到企业进行阶段性工学交替，提前了解企业文化，第六年选拔学生在校企导师共同指导下开展技师项目研修，第七年到该企业实习，第八年正式与该企业签订劳动合同，意向合作企业全过程参与人才培养和评价。学校将以“百千万工程为契机，培养、输送优秀技能人才，提高职业教育质量和企业人才需求匹配度，提升人才培养质量，助推区域产业转型升级.

“百千万”校企战略合作签约仪式

“百千万”校企战略合作签约企业代表讲话

       浙江创芯集成电路有限公司党支部副书记、人力资源部负责人刘永坤先生作为签约企业代表讲话，他表示公司在两年前开始与萧山技师学院正式合作，共同培养芯片制造技能类人才。在过去两年，萧山技师学院的毕业生不懈努力，出色完成各类工作任务，多名学生获得公司“院士奖”、“优秀新芯”等荣誉，未来希望以此次签约仪式为契机，与萧山技师学院继续探索、深化工学一体的技能类人才培养模式，培养出更多符合国产芯片行业所需的高质量技术技能人才。

区人社局党委副书记、副局长朱华军讲话

       仪式最后，区人社局党委副书记、副局长朱华军发表讲话，他指出，今年是全面开启后亚运时代发展新阶段的起步之年，萧山区紧紧围绕杭州市委奋进“深化改革、强基固本”主题年部署要求，牢牢把控高质量发展首要任务，加快打造后亚运蝶变跃升标志性成果，奋力在“勇攀高峰、勇立潮头”中展现大区担当。这样的发展背景，为地方经济的发展及技工教育带来了新的需求和期盼，他希望萧山技师学院要进一步立足高站位，围绕新质生产力布局“新”专业、培育“新”工匠、提供“新”服务，以此次战略合作为契机与合作企业共同培养出适应新质生产力需要的高素质人才。

       据悉，在“百千万”校企共育工程中，企业可以前置化参与学校的人才培养和评价，通过工学交替、技师研修、定岗实习等形式提前了解企业，最终在正式入职时实现万薪计划。“百千万”校企共育工程将持续推动产业链、人才链、教育链协同发展、深度融合，为区域经济发展注入更强大的发展动力。